עם התפתחות מעמדם ותפקידם של דירקטורים ונושאי משרה בחברות, גדלה גם חשיפתם לסיכונים משפטיים ותביעות בגין רשלנות או התנהלות לא תקינה. בעבר, דירקטורים נחשבו לגוף ייצוגי שתפקידו היה בעיקר להשתתף בישיבות באופן פורמלי. אך בשנים האחרונות, חלו שינויים מהותיים בחקיקה ובתפיסה הציבורית המגדילים את האחריות והפיקוח המוטלים על נושאי המשרות בחברות.
ראשית, יש לציין את תיקון 3 לחוק החברות שהוסיף הוראות מפורשות לגבי אחריות דירקטורים ותפקידיהם, לרבות חובת זהירות וחובת אמונים. תיקון זה הבהיר את הציפיות והמחויבויות המוטלות על נושאי המשרות בחברה. בנוסף, בעקבות קריסתם של תאגידי ענק בתחילת שנות האלפיים, חוקקה ממשלת ארה"ב חוק המחמיר את הדרישות לגבי דיווח ופיקוח פנימי בחברות. חוק זה והתקנות הנלוות אליו נכנסות בהדרגה לתוקף גם בישראל והן מהוות אתגר נוסף לדירקטורים.
במקביל, התקיימה גם התפתחות ברגולציה הישראלית המקומית. למשל, ועדת גושן שמונתה בשנת 2006 המליצה על קידום קוד חדש של ממשל תאגידי בישראל. כמו כן, מעבר ישראל לכללי החשבונאות הבינלאומיים (IFRS) מחייב שקיפות ודיווח מפורטים יותר מצד החברות ומגדיל את החשיפה לתביעות משפטיות.
כל הגורמים הללו הביאו לכך שתפקיד הדירקטור השתנה מן היסוד. במקום להיות גוף נלווה חסר השפעה ממשית, הדירקטורים נדרשים כיום להיות גורמים פעילים, ביקורתיים ומפקחים בחברה. הם אמורים להיות בקיאים בפעולות החברה, לדרוש הסברים והבהרות, ולמנוע התנהלות לא תקינה או רשלנות. זוהי מהפכה בתפיסת תפקיד הדירקטור, שהפכה אותו לגורם מפקח ובוחן אמיתי.
כתוצאה מכך, דירקטורים וסמנכ"לים בחברות חשופים היום להרבה יותר סיכונים של תביעות משפטיות בגין רשלנות או אחריות אישית. הדירקטור אינו יכול עוד "לשבת בשקט" אלא עליו להיות ערני ומעורב, ולשאת באחריות לפעולותיו והחלטותיו. מעמד זה מצריך גם הגנה ביטוחית נאותה עבור דירקטורים באמצעות ביטוח נושאי משרה וביטוח דירקטורים.
ביטוח דירקטורים ונושאי משרה הוא מוצר ביטוחי המיועד להגן על מנכ"לים, סמנכ"לים, דירקטורים, ומנהלים בכירים אחרים מפני תביעות אישיות בגין מעשים או מחדלים שביצעו במסגרת תפקידם בחברה, תוך כדי ניהול עסקיה. הביטוח מעניק כיסוי ביטוחי למקרה שבעל תפקיד בחברה יתבע על ידי גורם כלשהו בגין נזק כספי שנגרם לו כתוצאה מהתנהלות הדירקטור או נושא המשרה.
כיסוי כזה הוא חיוני כיום בשל הגידול המשמעותי בחשיפה של בעלי התפקידים הבכירים לסיכונים משפטיים. עם הרחבת האחריות וחובות הזהירות המוטלות עליהם, דירקטורים וסמנכ"לים עלולים להיתבע הן על ידי החברה עצמה והן על ידי גורמים חיצוניים כמו לקוחות, ספקים או רשויות. תביעות אלו עלולות לדרוש פיצויים כספיים גבוהים מאוד במקרה של רשלנות או התנהלות לא תקינה. ביטוח הדירקטורים והנושאים המשרה מאפשר להם לתפקד ללא חשש מסיכונים אלה.
בנוסף, הביטוח גם יכסה הוצאות משפטיות ועלויות הגנה אחרות במקרה של הליכים משפטיים ותביעות כנגד בעלי התפקידים הבכירים. הליכים משפטיים אלו עלולים להיות ממושכים ויקרים, גם אם בסופו של דבר הדירקטור יזוכה מהתביעות. הביטוח מאפשר להם להתגונן באופן הולם מבלי שהעלויות הגבוהות יפלו על כתפיהם.
לסיכום
התפתחויות רבות בשנים האחרונות אילצו שינוי בתפיסת תפקיד הדירקטור והפכו אותו לדמות פעילה ומעורבת, המשמשת גם ככוח מפקח ובולם בחברה. שינוי זה חשוב וחיובי, אך הוא גם מביא עמו חשיפה משמעותית לתביעות ולסיכונים משפטיים רבים יותר.
לכן, ביטוח דירקטורים ונושאי משרה הפך להיות כלי חיוני עבור כל חברה המעוניינת להגן על בעלי התפקידים הבכירים שלה ולאפשר להם לתפקד באופן חופשי ויעיל. בזכות הכיסוי הביטוחי, דירקטורים ומנהלים יכולים לבצע את תפקידם הנרחב והמורכב מבלי לחשוש מחשיפה לתביעות משפטיות אישיות ועלויות גבוהות.
מומלץ ביותר לבעלי עסקים ולחברות לפנות לסוכנות ביטוח מקצועית ומנוסה כדי להתאים עבורם פוליסת ביטוח דירקטורים ונושאי משרה המותאמת באופן מדויק לצרכיהם ולרמת החשיפה וסוג הסיכונים שלהם. אנו ברמי בן אשר סוכנות לביטוח נוכל להסביר את הפרטים הקטנים ואת התנאים והחריגים השונים בפוליסות, וכך לוודא שבעלי התפקידים יזכו להגנה מקסימלית וישוחררו מדאגות ומחששות בנוגע לחשיפתם האישית.
הציפיות והאחריות המוטלות על דירקטורים ובעלי תפקידים בכירים בחברות רק הולכות וגדלות. ביטוח דירקטורים ונושאי משרה הוא המענה המושלם לאתגר זה – הוא מאפשר להם להתמקד במשימותיהם החשובות תוך כדי הבטחת ההגנה המשפטית והכלכלית הדרושה. אין ספק שזהו אחד מכלי הביטוח החשובים ביותר לכל חברה מודרנית.
הערה:
מידע זה אינו מהווה ייעוץ ביטוחי. מומלץ להתייעץ עם סוכן ביטוח מקצועי לפני בחירת ביטוח עסק.
רמי בן אשר – למי שמעוניין במכשיר ביטוחי מושלם
סוכנות הביטוח של רמי בן אשר מובילה את שוק הביטוחים כבר 44 שנים. המשרד מעניק מעטפת שירותים מקיפה ומתמחה בהתאמת פוליסות ביטוח בהגנה מושלמת עבור דירקטורים ונושאי משרות. בנוסף המשרד מציע מגוון רחב של ביטוחים לבעלי מקצוע בשוק כשהוא אמון על יחס אישי, מקצועיות ושירות מקסימלי. ביטוח דירקטורים ונושאי משרות היום זה רמי בן אשר.
שאלות ותשובות
ביטוח המגן על מנהלים, מנכ"לים ודירקטורים מתביעות אישיות בגין פעולות שביצעו במסגרת תפקידם בחברה.
כי הוא נושא באחריות משפטית אישית לפעולותיו, ועשוי להיתבע בגין נזק שנגרם לחברה או לגורם חיצוני.
תביעות בגין רשלנות ניהולית, הפרת חובת זהירות או אמונים, טעות בשיקול דעת, אי־גילוי נאות ועוד.
בעלי מניות, עובדים, ספקים, לקוחות, רשויות רגולטוריות ולעיתים גם החברה עצמה.
גם הוצאות משפט, ייעוץ משפטי, ניהול הליכים והגנה משפטית מלאה.
לא חובה חוקית, אך ברוב החברות מדובר בסטנדרט מקצועי מקובל ובטוח עסקי חיוני.
כן. הפוליסה מכסה את ההגנה המשפטית גם אם אין פסיקה לחובת הדירקטור.
בהחלט. גם נושאי משרה בעמותות חשופים לתביעות וזקוקים להגנה.
כן. הפוליסה מתאימה גם לבעלי תפקידים שאינם שכירים או מתוגמלים.
סכום הפיצוי המרבי שתשלם חברת הביטוח – ניתן לבחור בהתאם לצרכי החברה.
כן, ניתן לכלול תקופה רטרואקטיבית בהתאם להצהרת המבוטח ומשך הפעילות הקודמת.
כן, בתנאים מסוימים הביטוח חל גם על מי שכבר סיים את תפקידו.
כן. הפוליסה מכסה גם תביעות הקשורות בהחלטות פיננסיות וניהול כספים.
הביטוח מופעל גם אם אין גיבוי מהחברה – הכיסוי הוא אישי וישיר לדירקטור.
כן. יש כיסוי להוצאות ניהול הליכים מול רגולטורים כמו רשות ניירות ערך או מס הכנסה.
ניתן לכלול גם כיסוי לחברות קשורות בהתאם למבנה הארגוני ולהרחבות הפוליסה.
בהחלט. כל עסק עם בעלי תפקידים ניהולים חשוף לתביעות – בלי קשר לגודל החברה.
הפוליסות לרוב תקפות לשנה, עם אפשרות לחידוש שנתי והתאמות לפי צורך.
כן. יש למלא שאלון ולספק מידע על הפעילות, סוג החברה והיסטוריית תביעות.
פונים אלינו – נבצע התאמה מקצועית לפי מבנה החברה, הסיכונים והכיסויים הרצויים.
